2018
Les premiers pas
Lancement avec trois modules de formation sur les fondamentaux de valorisation. Une dizaine de participants nous ont fait confiance cette année-là, principalement issus de cabinets d'audit parisiens.
Votre partenaire en formation financière depuis 2018
Nous accompagnons les analystes financiers dans leur montée en compétences avec des formations pratiques centrées sur les techniques de valorisation. Pas de promesses miraculeuses, juste du travail sérieux et des méthodes éprouvées.
Ce qui nous anime au quotidien
L'idée de calvenorixa est née d'un constat simple. Beaucoup d'analystes débutants galèrent avec les modèles DCF ou les comparables boursiers. On trouvait que les formations disponibles étaient soit trop théoriques, soit carrément irréalistes dans leurs promesses.
Donc on a créé quelque chose de différent. Des formations qui collent vraiment à ce que vous allez faire au bureau le lendemain. Avec des cas d'entreprises françaises que vous connaissez, des erreurs classiques à éviter, et surtout du temps pour pratiquer.
Chaque session qu'on organise, on garde ce principe en tête : est-ce que ça va vraiment servir à nos participants dans leur boulot quotidien ? Si la réponse n'est pas claire, on retravaille le contenu.
Notre évolution depuis le début
Quelques étapes qui ont marqué notre développement et nous ont permis d'affiner notre approche pédagogique au fil des années.
2020
Adaptation et croissance
La pandémie nous a obligés à repenser notre approche. On est passés au format hybride avec des ateliers pratiques en distanciel. Finalement, ça nous a permis de toucher des professionnels en région.
2023
Expansion du catalogue
Ajout de modules spécialisés sur la valorisation sectorielle. Immobilier, tech, industries... Chaque secteur a ses particularités et mérite une approche dédiée.
2026
Nouveaux projets en cours
Cette année, on prépare un programme avancé sur les LBO et la modélisation complexe. Les inscriptions ouvriront à l'automne 2026 pour un démarrage en janvier 2027.
Les principes qui guident notre travail
Ces valeurs ne sont pas juste des mots sur une page web. Elles influencent vraiment comment on construit nos programmes et comment on interagit avec nos participants.
Pragmatisme
On privilégie les méthodes qui fonctionnent réellement en entreprise. Moins de théorie académique, plus d'applications concrètes que vous utiliserez dès le lendemain.
Transparence
Pas de promesses irréalistes sur les débouchés ou les salaires. On vous forme sérieusement, le reste dépend de votre travail personnel et du marché.
Évolution
Les marchés changent, les techniques aussi. On met à jour nos contenus régulièrement pour refléter les pratiques actuelles et les nouvelles régulations.
L'équipe derrière les formations
Une petite structure avec des gens qui connaissent vraiment le métier d'analyste. Parce qu'on l'a fait nous-mêmes pendant des années.
Bastien Verstraete
Directeur pédagogique
Douze ans passés entre salle de marchés et fusions-acquisitions. J'ai créé calvenorixa parce que je voyais trop de jeunes diplômés arriver en poste sans vraiment maîtriser les bases de la valorisation. Maintenant je passe mon temps à concevoir des exercices qui ressemblent à de vrais dossiers.
Notre vision pour les années à venir
01
Formation continue
Développer des parcours progressifs qui accompagnent les analystes tout au long de leur carrière, pas juste au début.
02
Communauté active
Créer plus d'occasions d'échanges entre anciens participants. Les meilleures astuces viennent souvent des discussions informelles.
03
Expertise sectorielle
Approfondir nos modules spécialisés pour couvrir les spécificités de chaque industrie avec encore plus de détails.
04
Outils pratiques
Mettre à disposition des templates Excel et des check-lists qui facilitent vraiment le travail quotidien de valorisation.